2020-09-23
作者：通威
為響應國家質量月號召，更好的將“以質量爭市場、以創新贏市場”的理念貫穿于生產、經營、管理全過程和各環節，營造人人重質量、重創新的良好氛圍。9月22日, 合肥、成都、眉山三大基地連線共同舉辦了十八期文化沙龍，本期文化沙龍的主題為“筑通威盾牌，造光伏衛士”，通威太陽能中高管團隊出席，三地近800名員工參加。
本期文化沙龍首先邀請到合肥基地和成都基地的兩位嘉賓進行分享，他們根據自身經歷以及在崗位上多年感悟和經驗，全方位進行分享講述。從質量出發，追溯源頭，嚴格把控細節，追求技術創新，致力于打造行業精品。他們矢志不渝的追尋，行無止境傳承工匠精神，感染著在場的每一位員工，現場掌聲不斷。
合肥基地會議現場
成都基地會議現場
眉山基地會議現場
本期文化沙龍還邀請到合肥和成都基地辯論決賽選手，兩隊選手圍繞“質量管理中執行力和決策力哪個更重要”展開辯論。正反方辯論隊開篇立論，邏輯清晰，言簡意賅，論點明細，分析透徹。最終評委現場打分，來自成都的辯論賽隊伍獲勝。
辯論賽現場
頒獎現場
隨后，通威太陽能成都公司總經理蕭圣義做總結發言，他指出，質量是企業的立身之本、發展之基更是通威通向市場的基石，贏得用戶信賴的關鍵。我們要把質量貫穿產品研發、生產和售后服務的全過程。提高質量，每一位員工都應該參與進來，了解我們通威的質量精神、質量發展愿景、質量價值觀。確保質量文化的落地實施，通過“制度層面”、“行為層面”和“物質層面”三方面來保障。未來，各部門應在工作中始終把“質量”作為頭等大事。讓通威質量文化體現到工作每一分鐘去，實現價值，共同打造通威美好的明天！
通威太陽能成都公司總經理蕭圣義總結發言
光伏學院企業文化沙龍迄今已成功舉辦十八期。本期文化沙龍是首次將辯論賽融入到文化沙龍，打造全新模式。未來光伏學院將繼續分享優秀故事，創新更多模式，幫助廣大員工熟知企業文化內容，詮釋“享受奮斗、擁抱危機、防危重安”的核心價值觀，踐行企業文化制度，搭建好企業文化落地的橋梁，推動公司企業文化建設向更優發展。