2024-10-25
作者：劉芮
為全面提升一線班組的綜合素質(zhì)與效能，著力打造技能型、效益型、管理型、創(chuàng)新型、和諧型的“五型”太陽(yáng)能電池片制造團(tuán)隊(duì)，并激發(fā)班組間的“比、學(xué)、趕、幫、超”良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍，通威太陽(yáng)能近日在眉山、金堂、通合及彭山公司成功舉辦了2024年第三季度“五型班組”建設(shè)評(píng)比活動(dòng)。金堂公司總經(jīng)理龐三鳳及各公司相關(guān)廠部負(fù)責(zé)人、導(dǎo)師評(píng)委出席活動(dòng)。
本次季度五型班組評(píng)比共吸引了全公司范圍內(nèi)共27個(gè)班組的積極參與。各班組緊扣“五型班組”建設(shè)的核心要求，從建設(shè)成果及亮點(diǎn)展示、存在的問(wèn)題與改善措施、未來(lái)建設(shè)計(jì)劃等三大維度進(jìn)行了全面而深入的闡述。在成果展示環(huán)節(jié)，各班組不僅亮出了第三季度的業(yè)績(jī)成果，還明確了下個(gè)季度的建設(shè)目標(biāo)與方向，充分展現(xiàn)了其在班組管理和建設(shè)方面的前瞻性和執(zhí)行力。
眉山公司評(píng)比現(xiàn)場(chǎng)
金堂公司評(píng)比現(xiàn)場(chǎng)
通合公司評(píng)比現(xiàn)場(chǎng)
彭山公司評(píng)比現(xiàn)場(chǎng)
評(píng)比現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，各公司評(píng)委嚴(yán)格按照“五型班組”建設(shè)的五個(gè)維度進(jìn)行細(xì)致評(píng)分，并結(jié)合班組人員的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)給予了點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)。評(píng)委們對(duì)各班組取得的成績(jī)給予了高度評(píng)價(jià)，并中肯地提出了針對(duì)性的改進(jìn)建議，為班組進(jìn)一步提升指明了方向。
經(jīng)過(guò)緊張激烈的角逐，各公司分別評(píng)選出了一個(gè)表現(xiàn)最優(yōu)的班組，并授予其季度“五型班組”的榮譽(yù)稱號(hào)。這一榮譽(yù)不僅是對(duì)獲獎(jiǎng)班組的肯定與表彰，更是對(duì)其他班組的一種鞭策與激勵(lì)，激發(fā)他們?cè)谖磥?lái)的工作中不斷追求卓越，努力提升自身的管理水平和技能素養(yǎng)。
班組作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)最基本的管理單元，其建設(shè)水平直接影響到企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)效率和效益。未來(lái)，通威太陽(yáng)能將持續(xù)推動(dòng)班組建設(shè)，增強(qiáng)全員五型班組建設(shè)意識(shí)。同時(shí)，將定期進(jìn)行班組評(píng)比活動(dòng)，以此激勵(lì)班組不斷創(chuàng)新、追求卓越，形成良好的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，更好地驅(qū)動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。