久久久久国产精品麻豆ar影院 I 小鲜肉自慰网站xnxx I 色av影视 I 亚洲男人的天堂av I 亚洲综合中文字幕无线码 I 免费av直接看 I 国产成人无码av在线播放不卡 I 久操视频在线免费观看 I 国产主播诱惑 I 色婷婷国产精品 I 亚洲精品无码av中文字幕 I 夜夜嗨av禁果av粉嫩avhd I mm1313亚洲精品国产 I 成人黄色激情网站 I 粉嫩av一区二区三区四区五区 I 手机免费av片 I yyyy11111少妇无码影院 I 中文字幕1234区 I 日韩视频在线不卡 I 日本aⅴ中文字幕 I 三级视频黄色 I 欧美午夜特黄aaaaaa片 I 国产亚洲精品美女久久久m I 无遮挡国产高潮视频免费观看 I 性欧美大战久久久久久久久 I www国产精品人妻一二三区 I 九九热线有精品视频86 I 黄页网站在线播放 I 精品福利一区 I 在线可以看的av I 观看av免费 I 日韩精品亚洲一区二区三区免费 I 在线亚洲a色 I 亚洲一二三四在线 I 尤物福利电影在线观看

　　隨著集團板塊的發展及涉足領域的延伸，集團對人才的需求也日益迫切。秉承通威“吸引人才、培養人才”的用人原則，集團學習中心針對在現有崗位表現優秀，同時具備管理潛力的員工，專門開設了中基層管理人員通用系列課程。這些課程，一是為培養集團及各子公司中基層人員的管理能力，進一步提升其綜合素質;二是為通過思維引導、理論知識學習及實踐指導培養更多的后備管理人員。

　　6月11日下午，集團學習中心組織了中基層管理人員通用培訓課程之《管理者的角色定位及認知》課程的授課，本次培訓共有集團總部及全農惠、好主人、光伏電力事業部、通力建筑5家公司的相關人員參加。在學習過程中，學員們不僅使用測評工具測試了自己的領導類型，還學習了常見的六種角色錯位情形及相關理論知識。在游戲環節，大家體驗了不同職級的角色扮演，并深刻地感受到了各個職級的領導及員工在工作開展中可能會遇到的問題。

　　通過3個小時的學習，學員們不僅學到了理論知識，更在思想上發生了轉變。相信通過這一系列課程的學習，大家將在今后的工作中更好地將理論應用于實踐，為進一步提升自我打好基礎。