永祥股份首場踐行永祥哲學案例宣講大賽成功舉行
2019-11-19
11月15日，永祥股份首場踐行永祥哲學案例宣講大賽成功舉行。永祥股份副總經理李斌、杜炳勝，永祥股份行政總監張愛寶出席。來自永祥股份本部及各子公司共120余名員工代表參加大賽并擔任大眾評委，內蒙古通威高純晶硅通過視頻參賽并組織觀摩。
比賽現場
比賽中，來自各公司生產一線的選手按照抽簽順序依次登臺，宣講過程中，選手們以樸實而生動的言語，通過現身說法，將自己在日常工作中“怎么做”的事跡生動形象地呈現在觀眾面前，詮釋了永祥哲學的精髓如何在實際工作中落地，現場掌聲迭起。最終，永祥新能源張鵬、永祥新能源趙秋霞、永祥樹脂史佳鑫分別榮獲“踐行永祥經營哲學安全標兵”、“環保標兵”、“市場標兵”稱號。
內蒙古通威高純晶硅總經理助理杜春云在點評中表示，每位選手發揮出色，各有千秋，通過生動的宣講，展現出自己對永祥哲學和文化價值觀的認識和認知。張總對本次比賽進行了總結，并表示，企業文化的理念源于員工、扎根于員工，永祥的企業文化是“從員工中來，到員工中去”。段雍董事長提出企業文化評選要從基層評選，在基層落實。
企業文化理念的扎根，做扎實、做到位，需要每一個崗位的理解、踐行、堅持。今天19位員工的宣講，讓我們從實際案例中，體會到安全觀、環保觀、市場觀。文化踐行是點點滴滴的付出，堅持需要的是長期、持續、實干與擔當。永祥目前已經躋身全球高純晶硅第一軍團，愿景和目標的實現，需要每個崗位標兵的引領和帶動，榜樣的力量是無窮的，希望每個標兵，把榜樣力量轉化為更多的生動實踐，帶動團隊涌現更多優秀人才，讓標兵的精神、水平得到復制和傳承。