2020-01-04
1月2日，永祥樹脂2019年度管理干部述職大會成功舉行。通威股份董事、永祥股份董事長兼總經理段雍，永祥股份財務總監袁仕華，永祥股份副總經理、永祥樹脂總經理周宗華，永祥股份安全環保總監羅海釗出席會議，各部門、車間負責人、經理助理、工程師共32人參會并作2019年度述職報告。
會議現場
2019年是永祥樹脂的鞏固之年，在永祥股份“科技創新、文化引領；雙輪驅動、高效經營”經營思路的指引下，公司做好日常經營管理工作的同時，堅持以“兩化”為抓手，以班組建設為推手，深化價值營銷，鞏固安全成果，提升公司整體競爭能力。盡管市場行情變化，但相比同行仍保持了“三分之一的產能，創造同行三倍效益”的競爭能力。
周總表示，2019年公司生產經營管理取得較大成績，PVC和燒堿產量創歷年最高，電石消耗也為歷年最低，裝置運行的穩定性、經濟性和安全管理，也是十多年來的最好水平，2019年全體管理人員和員工確實作出了巨大的貢獻。成績已屬于過去，重點是規劃未來。2020年公司將面臨巨大挑戰，永祥樹脂將仍然堅持以“兩化”為抓手，促進各項管理工作。永祥樹脂從部門、車間到班組，都是能吃苦、能團結協作、能打勝仗的一支隊伍，“擰成一股繩、一條心、一股勁”的圍繞公司經營目標，擬定2020年主要工作重點和方向，2020年我們仍然充滿信心和決心。
永祥股份董事長兼總經理段雍作重要指示
段董表示，述職報告中體現了永祥樹脂2019年的成績，產量再創歷史新高，電子級燒堿的成功突破，實現價值營銷，也是公司走出傳統產業、走出未來差異化發展之路、提升產品附加值至關重要的一部分。2020年永祥將推行執行力和標準的落地，讓每個人都愿意“擁抱時代，擁抱變革”，不斷跟隨時代進步的腳步，員工和公司一起跑起來。只要我們擁抱變革，每個人都有做英雄、做優秀的基因。面對2020年嚴峻的經濟形勢，需要各級干部、員工、黨員、標兵、英雄們在困難的時候站出來，帶動團隊去迎接挑戰。堅持“走出去，請進來”，對標學習優秀企業的管理經驗，集眾家之長而博采眾長，不斷地往前跑。困難肯定有，且隨時存在，但辦法總比困難多，去接納它、擁抱它并挑戰成功，我們就成為了英雄。困難讓我們充滿斗志，更加得執著追求，更能夠讓我們保持“狼性”的競爭力和“狼”的生存能力，我們才能行得遠，才能真正做到百年企業。