完善人才供應鏈通威大學光伏學院召開人才培養專項會議
2020-05-24
為加快完善以組織戰略為中心的人才供應鏈搭建，實現人才培養助力公司更好發展的終極目標，5月21日，通威大學光伏學院就新項目人才培養工作召開了專項會議，研討人才培養實施計劃與落地執行等相關工作，項目組副廠長卜林及生產、技術部門負責人共同出席會議。
在當前公司高速發展與行業規模持續擴張的大背景下，一批新項目亟待基于組織內驅力要素與崗位勝任力模型識別人才發展需求，搭建人才供應鏈，通過穩定的人才梯隊建設以有效應對內外部壓力、達成戰略、績效與業務發展層面的各項目標。經過前期以崗位分析與溝通訪談為核心的需求調研，光伏學院初步制定了項目人才培養實施計劃。會上，項目組領導以項目發展需求為導向，以內部人員結構特征為依據，就計劃的有效性與可實施性展開了充分研討，提出了多項具有實際應用價值的建議，并就計劃落地執行各項關鍵節點及成果要求達成一致。據悉，該計劃將項目組管理序列、技術序列、操作序列經內部選拔的高潛人員納入到光伏學院已搭建成型并有效運轉的公司人才培養體系中，按照對應培養班級的要求輸出專業課程與考核評估，融入IDP、行動化學習、體驗式學習與項目實戰演練的多元化設計，聚焦學員與導師的能力發展，最終為托舉項目發展培育出合格人才，打造真正的人才蓄水池。
會議現場
秉承人才先行、戰略支撐的原則，通威大學光伏學院始終致力于通過深度的業務聯動與客戶價值導向的賦能服務與業務部門創造共贏。未來，光伏學院將持續解碼人才發展關鍵詞、全面激活組織中的高潛人才，為組織發展、變革與創新提供強大動力。