五通橋區集體協商集中要約行動培訓會暨現場交流會在永祥股份成功舉行
2020-06-12
作者：通威
6月11日，五通橋區集體協商集中要約行動培訓會暨現場交流會在永祥股份成功舉行。五通橋區總工會副主席賴秀紅主持，樂山市集體協商專職指導員張瑞良進行授課。永祥股份黨委委員，永祥樹脂黨支部書記，永祥股份副總經理兼永祥樹脂總經理周宗華，永祥股份工會主席、企業文化執行組長龍小龍，各鎮工會聯合會主席、全區百人以上企業工會干部參會。
會上，張瑞良指導員以“理論+案例”模式，圍繞集體協商內容形式、協商流程等進行講解，進一步幫助參會干部了解集體協商的技巧和重要意義。永祥樹脂人事行政部經理兼經管部長陳君、永祥樹脂品管部經理助理程蓉與參會人員分享集體協商經驗、展示企業集體協商成果。
會議現場
周總指出，公司在市、區總工會的指導下，依法、規范的開展集體協商工作，對涉及到員工切身利益的問題進行討論，在維護員工利益和推進企業發展中找到一個最佳平衡點，使企業和員工結成“利益共同體”。讓員工成為企業的主人，參與民主管理，既有利于保障企業方和職工方雙方的合法權益，建立和諧穩定的勞動關系，又有利于調動員工的積極性，促進企業的健康長遠發展。
賴秀紅副主席表示，永祥股份集體協商工作得到市、區總工會的高度肯定，將作為各企業開展集體協商工作的典范進行宣傳和學習。并提出，集體協商工作必須要做到“四好”：匯報好、宣傳好、溝通協調好、實施好。工會將進一步明確工作職責，充分發揮工會干部的作用，指導企業做實做細集體協商工作。