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6月16日，永祥股份本部綜合辦利用下班時間召開阿米巴工作推進會，永祥股份總經理助理童德才，永祥股份企業文化建設執行組長、綜合辦主編龍小龍，永祥股份行政經理李靜麗，永祥股份經理譚建川、程豪及綜合巴全員參會。會議由綜合辦阿米巴推進專員李燕主持。

會議現場

會上，首先學習段雍董事長重要指示：要擁抱變革，接受挑戰，積極創新；要有經營意識，用經營思維工作。思考如何從主動創收、被動創收、費用預算效率最大化三個方面進行探索職能部門推進阿米巴，實現單位時間附加價值的最大化。隨后，各專業組紛紛對核算項目進行一一梳理，秉承“費用最小化，收益最大化”的理念，全面激發全員潛能，讓每一位員工都能成為主角，主動參與經營，從而實現全員參與經營，努力把工作做到極致。 

本次阿米巴工作推進會，更加細化和完善了各項工作方案，明確了部門阿米巴工作目標，使永祥經營哲學根植于全員內心，指導工作，轉變工作思維，探索新方法新形式，形成良好的經營意識，從而助推部門阿米巴真正落地。