2020-07-09
作者：通威
7月1日，華南一區(qū)珠海海壹召開以“構建團隊競爭力”為主題的項目啟動儀式，為接下來為期一年半的人才梯隊建設工作拉開序幕！華南一區(qū)總裁鄧金雁、華南一區(qū)人力資源總監(jiān)鄭丹、珠海海壹淡水營銷總經理賈孝武、珠海海壹特種營銷總經理李智強、珠海海壹魚水情營銷總經理潘燦優(yōu)、珠海海壹內務總經理何良柯、各部門負責人及全體營銷人員共計80余人參加了此次啟動儀式。
啟動儀式現場
會上，鄧總對 “構建團隊競爭力項目”啟動儀式的背景、項目準備、項目目標及行動方向等進行了詳細講解，讓所有營銷團隊及內務團隊真正從思想認知上重視、從行動上落地，堅決地把“構建團隊競爭力項目”執(zhí)行到位。同時，為了讓大家更深入的理解什么是團隊競爭力、構建團隊競爭力的意義所在，鄧總從珠海海壹的過去、現在和未來發(fā)展三個方面作了分析闡述，并對珠海海壹過去成功的因素做出總結：第一，團隊競爭力的構建；第二，產品力的打造；第三，市場的聚焦原則。鄧總表示，珠海海壹將不斷增強團隊的綜合實力，最終在人才梯隊打造上有跨越性的發(fā)展。
期間，珠海海壹人事行政部經理鄭岳浩對構建團隊競爭力項目培養(yǎng)方案進行宣貫，并邀請鄧總為珠海海壹各營銷總經理及內務總經理頒發(fā)項目總教練聘書。鄧總指出，一套系統的人才培養(yǎng)方案中，建立優(yōu)秀的導師機制十分重要。因為優(yōu)秀的導師可以培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的導師，才能培養(yǎng)出具有戰(zhàn)斗力的精英團隊。
頒發(fā)項目總教練聘書
隨后，鄧總帶領全體參會人員進行了宣誓，并簽訂珠海海壹構建團隊競爭力項目培養(yǎng)計劃承諾書，表達了珠海海壹全體員工共同完成此次人才梯隊建設工作的決心。
營銷團隊簽訂珠海海壹構建團隊競爭力項目培養(yǎng)計劃承諾書
通過此次啟動儀式，展現了珠海海壹將高度重視團隊人才的成長與培養(yǎng)，不僅讓團隊在市場上有競爭力，也讓員工在職業(yè)發(fā)展上具有競爭力，打造綜合實力強、真正具備競爭力的狼性團隊。
合影留念