2020-09-02
作者：通威
為進(jìn)一步夯實(shí)基層管理基礎(chǔ)，提升未來(lái)班組管理整體素質(zhì)，為公司快速發(fā)展儲(chǔ)備基層管理干部，8月28日，通威大學(xué)光伏學(xué)院在合肥、成都兩地開(kāi)展儲(chǔ)備組長(zhǎng)培養(yǎng)項(xiàng)目秋季班開(kāi)班儀式，相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人及培養(yǎng)班師徒代表共計(jì)170余人受邀出席。
開(kāi)班儀式上，兩地人力資源部負(fù)責(zé)人就項(xiàng)目開(kāi)展的目的和意義、組長(zhǎng)崗位的工作情況進(jìn)行了深刻詮釋，并表示公司的快速發(fā)展與廣闊前景為在座的各位學(xué)員提供了充分的發(fā)展機(jī)遇，鼓勵(lì)學(xué)員要緊緊抓住光伏學(xué)院提供的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)平臺(tái)，不斷提升自我，爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換。隨后，往屆培養(yǎng)班優(yōu)秀導(dǎo)師及學(xué)員代表上臺(tái)與大家一起分享了帶教方法及學(xué)習(xí)成長(zhǎng)感悟。活動(dòng)最后，兩地儲(chǔ)備組長(zhǎng)培養(yǎng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人圍繞項(xiàng)目培養(yǎng)背景、培養(yǎng)內(nèi)容、考核方式、配套政策、案例集編寫(xiě)等內(nèi)容進(jìn)行了宣貫與答疑，進(jìn)一步激發(fā)了到場(chǎng)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情和積極性。
合肥基地活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
成都基地活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
光伏學(xué)院2020年儲(chǔ)備組長(zhǎng)培養(yǎng)項(xiàng)目主要參照學(xué)員個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，通過(guò)線下面授與管理案例分享相結(jié)合等多樣化培訓(xùn)手段，強(qiáng)化學(xué)員的基層管理實(shí)踐能力，自開(kāi)展儲(chǔ)備組長(zhǎng)培養(yǎng)項(xiàng)目以來(lái)，取得了階段性可觀成果，兩地共計(jì)410名學(xué)員順利結(jié)業(yè)，整體合格率達(dá)90.3%，平均滿意度達(dá)97.8%，內(nèi)部人才供給率達(dá)100%。輸出優(yōu)秀管理案例394個(gè)，為公司快速發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
未來(lái)，光伏學(xué)院儲(chǔ)備組長(zhǎng)人才培養(yǎng)項(xiàng)目將在借鑒過(guò)往優(yōu)秀培養(yǎng)手段的基礎(chǔ)上，基于組織與人才發(fā)展，承接戰(zhàn)略、績(jī)效與業(yè)務(wù)一線需求持續(xù)優(yōu)化升級(jí)，助力學(xué)員在學(xué)習(xí)中激發(fā)出新的工作目標(biāo)、思路與方法，從而為公司快速發(fā)展輸送更多優(yōu)秀的基層管理者。