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9月17日，由全球領先的人力資源共享平臺——伯樂會所發起的2020“微轉型·創生態-人力資源高管年會”暨2020“中國好伯樂”系列頒獎盛典在上海隆重舉行。通威太陽能歷經伯樂會專家評審團長達數月的審核、調研與考察，最終脫穎而出榮膺2020“中國好伯樂”年度價值雇主大獎。

合影留念

人才發展是企業發展的基石，通威太陽能一直以來，在雇主品牌建設和人才發展體系方面不斷創新，為創建和諧勞動關系不懈努力。2020年，面對全球疫情的考驗，公司創新人才招募方式，通過“云招聘”“云培訓”“校企合作”線上線下全線出擊的方式，為企業發展儲備人才，為促進就業創造機會。通威太陽能也多次榮獲省、市級“和諧勞動關系先進單位”及市級“促進就業獎”。

通威太陽能榮膺2020“中國好伯樂”年度價值雇主

目前，通威太陽能不僅在人才招募上持續創新，在人才發展體系方面，也不斷優化升級，暢通員工職業發展通道，加大培訓覆蓋面，提升員工專業能力。在了解員工需求的基礎上，調動企業各層級業務專家進行知識萃取，結合員工實操需求，使員工及時全面獲取所需學習資源，為員工成長持續賦能。在員工薪酬福利方面，通過技術等級評定、年度晉升、增加試用期績效等方式，為員工謀取實實在在的福利。在員工關懷方面，通過開展形式多樣的企業文化活動，發放各類節假日福利等，推進公司關愛文化落地，讓員工享受奮斗成果，增強歸屬感。

此外，公司不斷加大雇主品牌建設投入，致力于打造內部員工引以為豪，外人心之所向的雇主品牌形象，未來，通威太陽能將持續提升雇主品牌形象，全面升級員工晉升空間、薪酬福利，通過人才盤點，挖掘關鍵崗位人才的任職能力、指導和規范后備人才梯隊的培養，并全面梳理薪酬體系，將薪酬和職級進行接軌，不斷優化、改革企業激勵政策，推動“共享、共擔、共創”員工激勵體系。