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前幾期,我們?yōu)槟颐赝ㄍ騽?chuàng)新研發(fā)中心的戰(zhàn)略意義、前沿技術(shù)路線、先進管理模式和整體規(guī)劃布局。作為新質(zhì)生產(chǎn)力的創(chuàng)造者和使用者，人才是生產(chǎn)力生成中最活躍、最具決定意義的能動主體。本期《大咖說》，我們繼續(xù)邀請到通威股份光伏首席技術(shù)官邢國強博士，為您介紹通威全球創(chuàng)新研發(fā)中心的人才培養(yǎng)機制。

在人才培養(yǎng)方面，通威全球創(chuàng)新研發(fā)中心計劃引進博士不低于25名，碩士不低于120名，形成不低于1000人的研發(fā)團隊，致力于提高太陽能電池的轉(zhuǎn)化效率和發(fā)電性能。

通威技術(shù)研發(fā)人員

在人才體系建設(shè)方面，通威全球創(chuàng)新研發(fā)中心搭建了技術(shù)型人才和管理型人才的雙通道晉升路徑，員工通過不斷提升，技術(shù)專業(yè)深度或管理能力，獲得逐級晉升的機會。此外，員工也可以橫向發(fā)展，通過輪崗或轉(zhuǎn)崗，實現(xiàn)個人職業(yè)寬度和能力的拓展，通過人才評估、教學資源和制度機制，三個方面提供人才發(fā)展的機制保障。未來，通威全球創(chuàng)新研發(fā)中心將建設(shè)成為一個和行業(yè)地位相匹配的，以優(yōu)秀國家級企業(yè)技術(shù)中心為目標的創(chuàng)新地標，為通威光伏新能源產(chǎn)業(yè)持續(xù)屹立行業(yè)發(fā)展潮頭提供堅實的技術(shù)保障。