2024-07-17
作者：永祥能源科技
7月15日，云南通威總經(jīng)理杜炳勝一行前往永祥能源科技對標(biāo)交流，永祥股份技術(shù)中心（國家級）主任、永祥能源科技總經(jīng)理甘居富，永祥能源科技副總經(jīng)理馬彪等各部門負(fù)責(zé)人熱情接待。雙方就行業(yè)情況、設(shè)備穩(wěn)定、技術(shù)支持、生產(chǎn)效益、管理工作等展開深入交流，對技術(shù)、裝置等方面的問題處理與應(yīng)用互相對標(biāo)，提出改善意見，共同探討更優(yōu)的提升方案。
座談會現(xiàn)場
杜總一行首先前往能源科技后處理調(diào)研對標(biāo)自動化裝車相關(guān)技術(shù)，各專業(yè)部門人員分別就自身負(fù)責(zé)內(nèi)容進(jìn)行進(jìn)一步溝通。座談會上，杜總從四川當(dāng)前電價及能源科技的電力供應(yīng)情況入手，交流能源科技的生產(chǎn)經(jīng)營情況，并表示，目前面對行業(yè)嚴(yán)冬，公司深耕降本增效，保持設(shè)備穩(wěn)定，不斷技改優(yōu)化，這樣才能在寒冬中保障公司產(chǎn)量，穩(wěn)步提升效益。隨后，杜總從冷氫化、還原、精餾等方面，深度交流了雙方的工藝與操作情況，提出當(dāng)前遇到的難題，共同商討改善意見。
甘總表示，能源科技自建成投產(chǎn)以來，持續(xù)開展人效工作，致力用更優(yōu)的人效，實(shí)現(xiàn)更高的效益。并表示，“搞人效不是搞裁員”，我們細(xì)化分析每個部門、工段的人員配置和工作情況，關(guān)注員工身心健康，行業(yè)有嚴(yán)冬，公司有逆境，但穿越寒冬，不能要求員工長期疲勞作戰(zhàn)，人效就是要使人力資源最優(yōu)化，保障員工利益，保證公司生產(chǎn)。
合影留念
永祥能源科技堅(jiān)持“高效經(jīng)營，執(zhí)行到位”的經(jīng)營理念，在“三大主題，十大提案”的指引下，與永祥兄弟公司對標(biāo)交流，互進(jìn)互利，攜手并進(jìn)，戒驕戒躁、穿越寒冬。